Överhoppningsbar tid
Från SFS Wiki
Om arbetsvillkoret är uppfyllt när studierna påbörjas, går det i vissa fall att tillämpa överhoppningsbartid, vilket betyder att studietiden inte räknas i bedömningen om personen har uppfyllt arbetsvillkoret.
Den överhoppningsbara tiden är max 5 år men den är endast tillämpbar i de fall då den studerande är över 25 år vid avbrottet/examen eller arbetat 5 månader sammanhängande innan påbörjade studier. Den studerande som har uppfyllt arbetsvillkoret innan påbörjade studier kan tillämpa överhoppningsbar tid och därav skydda sin ställning i försäkringen under studietiden. För studerande som uppfyller arbetsvillkoret betalas inte arbetslöshetsförsäkringen ut vid studieuppehåll eller sommaruppehåll, utan endast vid avslutade eller avbrutna studier.
I och med prop. 2006/07:15 Arbetslöshetsförsäkring för arbete förkortades den överhoppningsbara tiden från 7 till 5 år, regeln trädde i kraft den 1 januari 2007.86 Reformen motiverades med att en inkomstrelaterad ersättning inte ska lämnas på arbete som efterföljs av alltför många års frånvaro från arbetsmarknaden.
Vidare läsning
Prop. 2006/07:15 Arbetslöshetsförsäkring för arbete [1]
SFS, Regeringens förändringar i a-kassan slår hårt mot studenterna [2]